Militari in congedo senza demerito: istruzioni e alternative per la ricollocazione nel mondo del lavoro.
L’inserimento nel mondo del lavoro, nel caso di giovani militari in congedo, avviene tramite diversi percorsi:
1. Concorsi Pubblici per Militari in Congedo
Si tratta di concorsi pubblici sia dell’amministrazione di difesa che di altri ministeri
2. Servici Offerti da Previmil
Questi servizi sono offerta dall’Ufficio per il sostegno alla ricollocazione professionale dei volontari militari in congedo. Le formule più usate sono: convenzioni, formazione o progetti con enti pubblici.
3. Altri incentivi
Ulteriori incentivi offerti per la nuova incorporazione dei militari in congedo al mondo del lavoro sono: la consegna di certificati di abilitazione per la condotta di motori alle categorie SSP/TM di militari in congedo; la concessione di certificati professionali che attestino il servizio realizzato prima del congedo, oppure la concessione di un diploma di qualifica.
Concorsi Pubblici per Militari In Congedo
La maggior parte dei concorsi pubblici, soprattutto quelli del Ministero della Difesa, prevedono una riserva di posti a disposizione dei militari in congedo. Di solito, si tratta del 30 % dei posti disponibili. Nel caso di concorsi del Ministero della difesa per l’assunzione di personale civile, la riserva di posti raggiunge anche il 50% dei posti disponibili.
In ogni caso, i militari in congedo interessati devono rispettare i requisiti previsti dal bando di concorso per accedere a questi posti (titoli di studio, punteggio e idoneità).
Inoltre, i militari in congedo con meno di 25 anni, possono accedere di nuovo alle forze armate:
- Tramite il concorso per volontari di truppa in ferma prefissata di un anno.
- Tramite il concorso pubblico normale marescialli, se hanno meno di 26 anni.
- Tramite il concorso per volontari in ferma prefissata quadriennale, se hanno meno di 30 anni.
Servizi per Militari in Congedo da Previmil
Il ministero della difesa prevede una serie di servizi per l’inserimento al mondo del lavoro dei giovani militari in congedo che non trovano occupazione nella pubblica amministrazione. In questo senso, la direzione generale delle pensioni militari, del collocamento al lavoro dei volontari congedati e della leva (Previmil), provvede:
- Attività informativa e promozionale per l’inserimento al mondo del lavoro
- Formazione professionale. Nello specifico si tratta di percorsi formativi in aree professionali come informatica, vigilanza, sorveglianza privata, autoimpiego o edilizia. Negli ultimi anni, i corsi proposti sono stati: Ranger addetto al controllo del territorio; Formazione assistenti di sistema informatico; Formazione guardie particolari giurate; Formazione in diritto internazionale; Auto imprenditoria; Operatore impianti termici di grande capacità; Conduttore di macchine per movimento terra o Saldatore a filo continuo.
- Costituzione di cooperative di servizi tra militari in congedo per dare supporto alle forze armate
Per ottenere ulteriori informazioni riguardo la ricollocazione dei militari in congedo puoi visitare il sito ufficiale di Previmil attraverso questo link: http://www.difesa.it/SGD-DNA/Staff/DG/PREVIMIL/Pagine/default.aspx
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